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组织结构的调整必然引起岗位变动,制度改变,人员调整,绩效和薪酬体系变化等一系列变革,不知道你们是做什么的公司?战略发展目标是否清晰?组织架构变化的原因是否完全明了?我们可以先提供一个管理诊断服务,
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《海洋世界》杂志:电子邮件: 中国港口, 电子邮箱: 《中国水运》由中华人民共和国交通部主管,国际标准刊号:ISSN 1006-7973 国内统一刊号:CN 42-1395/U
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《中国水运》杂志由中华人民共和国交通部主管,全国优秀科技期刊、中国学术期刊光盘版入编期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中文科技期刊数据库原文收录期刊、万
1、战略规划图:明确公司的战略发展方向。2、组织架构图:清晰组织内部的责权利。3、晋升通道图:让员工职业生涯有章可循,激活员工动力。二、【三表】4、工作分析表:
《中国水运》1创刊于1979年,是中华人民共和国交通部主管、面向国内外公开发行的水运行业综合性月刊、全国优秀科技期刊、入编中国学术期刊光盘版和入选全国期刊方阵。
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