lostangelus
期待的力量1
「次长」是一个部门的副职管理者,如「営业部次长」或「大阪支店次长」等,一般辅佐或代理「部长」职务,有些企业用于职位不足而设,因此,不少新兴企业中已经不再设「次长」一职。 5. 部长(ぶちょう)
我们的2016
能决定公司的发展方向之类的,相当于中国企业里面的总裁。现一般为社团、组织、国家建制各级供销社的最高负责人。如学社、出版社、报社、杂志社等社团最高负责人和省地市供销社社长、中国农村基础组成单位社长等。
「次长」是一个部门的副职管理者,一般辅佐或代理「部长」职务,有些企业用于职位不足而设,现在不少新兴企业中已经不再设「次长」一职。5部长(ぶちょう)「部长」,「部
「次长」是一个部门的副职管理者,如「営业部次长」或「大阪支店次长」等,一般辅佐或代理「部长」职务,有些企业用于职位不足而设,因此,不少新兴企业中已经不再设「次长
1、在很多日韩企业中,次长(英文:Deputy Manager / Assistant Manager / Vice-Chief)是一个部门的副职管理者,是介于
1、总编:要负责杂志社的一切大小事务。副社长和主编、执行主编要定期向总编汇报工作,并协调总编做好杂志社的日常事务。2、副社长:协助总编管理杂志社的一切事务,搞好
2.主任(しゅにん)日语里的「主任」和汉语的“主任”意义相差甚远。国内的主任一般是部门的负责人,而在日本,主任并不是管理职务。在采取年功序列的企业里,员工在工作