堆高于岸
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*【:员工】 1. 杰克·韦尔奇和苏茜·韦尔奇著,《赢》,哈伯·柯林斯出版集团2005年版。在与他的第三任妻子合作的《赢》中,韦尔奇以直言不讳的语言风格贯彻始终。他因书中的一些观点而被《财富》杂志评为“世纪最佳管理者”。
立志做渔婆
书籍很多,推荐转载如下:1.管理学(第7版) 作者:[美]罗宾斯等 著,孙健敏等 译 出版社:中国人民大学出版社 2.管理学:原理与方法(第四版)——大学管理类教材丛书 作者:周三多 等编著 出版社:
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1、《管理学-原理与方法》复旦大学出版社 2、订哈佛商学院的杂志,月刊,3、《管理学》[美]哈罗德·孔茨、海因茨·韦里克 经济科学出版社1998年8月版;《管理学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯 中国人民大学出版社1997年版;
*【Ch.4:员工】 1. 杰克·韦尔奇和苏茜·韦尔奇著,《赢》,哈伯·柯林斯出版集团2005年版。在与他的第三任妻子合作的《赢》中,韦尔奇以直言不讳的语言风格
《影响力》这本书很有影响力,作者还有一本著作《说服力》,这两本你可以一起阅读,因为是基于同样的理论基础。这是两部心理学著作,结合很多心理学研究写成,但写法通俗,
《推理》,《推理世界》是绝对中国本土最优秀的,如果你英语或日语不错可以去找找别的语言的。至于什么《推理志》《迷》一类的,我个人觉得很烂,推理成分很烂不说 ,还有
《管理宗师》也解释了为什么成功励志、30天管理速成以及其它看似更伟大的管理书籍在商业社会始终畅销不衰的原因。他要告诉读者思想的真伪与流行完全是两码事。 例如,作
《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普
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