薰妍maggiel
高。1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，
小东家1985
口碑好的招聘网站，我在百度上看到重庆人力资源官网，这是政府官方的网站，招聘信息是大大的靠谱；还有就是汇博招聘，是一个综合类的大型招聘网站，时常和政府联合举办招聘会，还有个特点是网站上职位多和真实度高，
浩然真气
鱼泡网APP是专业工地劳务行业服务的招聘平台，针对的人群是建筑工人，比如建筑木工、钢筋工、水电工、电焊工、瓦工、泥水工、杂工、抹灰工、混凝土工、小工这些建筑工种。班组长、包工头可以发布招工信息，工人可以找活干，
4、主动出击 抓住机会如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。
呼啦啦呼嘞嘞 5人参与回答 2024-05-28 重庆建设工程信息网最权威建设工程信息网站。由重庆市建筑业管理办公室主办，重庆建筑管理处作为市城乡建委承担建筑管理职能的内设处室，挂重庆市建筑业管理办公室、重庆
yuanning2008 5人参与回答 2024-05-28 一般好的杂志社，特别是半国营或者半官方的一般是不招聘人的，这个你想都不想，除非你有关系。一般私营的杂志，人员流动都是比较大的，你定期关注，总会有招聘信息发布的，
一览佳肴 5人参与回答 2024-05-28 你是要求职吗？重庆的杂志社普遍待遇一般哦，一般编辑在2000-3000之间，除非有升职 比较出名点的有 商界、电脑报（这是报纸，但是下属很多电脑和IT方面的杂志
萝卜的破哥哥 5人参与回答 2024-05-28 1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台
80年代之后 5人参与回答 2024-05-28 
