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公务员则是死工资,没有年终奖,所谓13个月工资,只是基本工资,多则1000出头,少的只有五六百元。应急管理局职能 市应急局应加强、优化、统筹全市应急能力建设,构建统一领导、权责一致、权威高效的应急能力体系,
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1、待遇方面。应急管理局主要负责组织编制应急总体预案和规划,及时解决突发状况的发生,待遇好,工资高。交通局负责本地区交通行政管理,工资低。2、工作强度方面。应急管理局工作简单,轻松,周末双休而交通局工作多,
1、待遇方面。应急管理局主要负责组织编制应急总体预案和规划,及时解决突发状况的发生,待遇好,工资高。交通局负责本地区交通行政管理,工资低。2、工作强度方面。应急
公务员则是死工资,没有年终奖,所谓13个月工资,只是基本工资,多则1000出头,少的只有五六百元。应急管理局职能 市应急局应加强、优化、统筹全市应急能力建设,构
1、待遇方面。应急管理局主要负责组织编制应急总体预案和规划,及时解决突发状况的发生,待遇好,工资高。交通局负责本地区交通行政管理,工资低。2、工作强度方面。应急
不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
不错的,月薪在4000元以上的,也比较有发展潜力,不错的工作环境和待遇。