小胖子老头
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1.匹配简历上的经历，要与应聘岗的任职要求、岗位职责位相匹配。经历过少的，你就要突出自己在某方面有很大潜力，所需培训成本低。比如说你要应聘新媒体编辑，你就要写自己与新媒体编辑相关的校外实习、校内专业实践、
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人事部最喜欢的并且要求的就是简历的真实性。在写简历的时候，一定要诚恳、真实，不能夸大自己的能力、优点或者工作经验等等。经验丰富的HR在面试的过程中就可以看出你是一个什么样的人，所以不要去碰壁。
qianxiao1985
一般个人求职简历包括五大内容：基本信息、求职意向、教育背景、工作经验、个人评价。1.基本信息 在基本信息这一栏，需要填写你的名字、性别、身高等这些基本信息，让对方对你有一个大概的了解。这里要提一下，
1.匹配简历上的经历，要与应聘岗的任职要求、岗位职责位相匹配。经历过少的，你就要突出自己在某方面有很大潜力，所需培训成本低。比如说你要应聘新媒体编辑，你就要写自
xiaxia910000 5人参与回答 2024-06-19 1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。3、准确：要求简历中的名词和术语正确
薰妍maggiel 5人参与回答 2024-06-18 1、一页纸 一份简历，HR给你简历留下的时间最多不超过十秒，如果在十秒内没有扫到重要的内容，她们就会直接pass。所以一般情况下，简历的长度以A4页纸1页为限。
小花匠M 5人参与回答 2024-06-19 01 概括 总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。表达出自己的上进心和积极心，让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。02 自荐自评 1、说
迟到的春风 5人参与回答 2024-06-19 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
唯一201314 6人参与回答 2024-06-19 