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小兔菲宝宝
作为企业文化的载体，《**简报》起着传递信息，弘扬先进，表达心声的作用，期刊定位于打造企业领导与员工进行沟通和传达意见的高质量平台，兼顾对外展示企业风采，提升企业品牌形象的作用。现面向全公司员工征稿。一、
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模板在网上、你的对手、其他同行等等地方都能找到 但具你们公司特色、企业文化这个就真不好建议了，因为根本 就不了解你们公司，谈何建议。但可以提供些参考方法，比方你们公司的价值观是什么？
普陀小吃货
1、传播企业理念。建立并传播企业的经营理念、价值理念、管理理念等是企业文化建设的重要任务，在这个过程中，充分沟通显得尤为重要，而企业内刊是企业实现对内对外沟通的有效手段，在企业内刊的采编途径中，通过访谈、挖掘，
1、企业文化发展的需要: 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业 文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚
贪吃女王Grief 5人参与回答 2024-06-10 1、传播企业理念。建立并传播企业的经营理念、价值理念、管理理念等是企业文化建设的重要任务，在这个过程中，充分沟通显得尤为重要，而企业内刊是企业实现对内对外沟通的
挑剔宝宝 5人参与回答 2024-06-10 1、传播企业理念。建立并传播企业的经营理念、价值理念、管理理念等是企业文化建设的重要任务，在这个过程中，充分沟通显得尤为重要，而企业内刊是企业实现对内对外沟通的
躲在WC数钱 5人参与回答 2024-06-11 人员的流动是再平常不过的了,不管是谁的过错,员工从自身角度肯定会有所怨恨,不一定会很理性地处理问题,如果难收住自己的道德底线,很可能会做出对企业不利的举动;其次
钟玉婷是好孩纸 6人参与回答 2024-06-10 内刊，内刊，无需公开发行，省掉了陈旧观念，能够因陋就简，还可以繁花似锦鲜艳夺目，不在于方式自身的惊艳或是烟桥，而取决于核心理念、具体内容的流动性，及其因为流动性
陈达文文 5人参与回答 2024-06-11 