• 回答数

    6

  • 浏览数

    197

百拜嘟嘟
首页 > 学术期刊 > 培训杂志主编招聘要求高吗北京

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

宝宝不胖c

已采纳
企业回一家好的电子工程师培训公司,不只是看服务价格,还要考虑服务效果,服务专业度,服务效率等很多因素。建议可以多找几家公司比对一下。江苏德力威尔培训有限公司给您了解下。
160 评论

天使宝贝的

高。1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,

211 评论

风舞飞雁

我就在北京,现在工作不好找,北京更不用说了, 一般稍微正规的出版社和杂志社基本都招研究生学历以上的编辑了,而且因为编制原因,除非你特别优秀,大多是编外员工.本科学历做文案或简单的文字编辑比较现实,

205 评论

紫霞大官人

高。学术期刊编辑招聘由于对学历和口才有一定的要求,因此招聘的要求是很高的。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。

273 评论

smoothyear

学历:大专及以上,中文相关专业优先考虑(如专业技术评估优秀者可降低学历要求)工作年限:无要求,欢迎优秀应届毕业前来应聘(有工作经验者可优先考虑)职位要求:1)阅读面广,良好的文字功底,

136 评论

agnes唯有Momo

时尚杂志编辑的岗位,一般要具备 (1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4

176 评论

相关问答

  • 培训杂志主编招聘要求高吗北京

    企业回一家好的电子工程师培训公司,不只是看服务价格,还要考虑服务效果,服务专业度,服务效率等很多因素。建议可以多找几家公司比对一下。江苏德力威尔培训有限公司给您

    百拜嘟嘟 6人参与回答 2024-06-02
  • 培训杂志招聘要求高吗北京

    1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气

    木小蹬蹬民 6人参与回答 2024-06-02
  • 培训杂志主编招聘要求高吗

    2、决策杂志的思想方针、版面形式、具备要求等。3、重要文章的最终审核。4、处理编辑部的内外事务。

    翻滚的石榴 5人参与回答 2024-05-31
  • 培训杂志主编招聘要求高吗知乎

    个人简历一般应包括以下几个方面的内容:1.个人基本情况;2.教育背景,经历;3.工作经历;4.个人特长;5.证书及相关资料;6.如果自己对简历要求高的话,又不知

    yvonnejiang8 5人参与回答 2024-06-02
  • 培训杂志主编招聘要求高吗山东

    任职要求: 1、中文、新闻学等本科及以上学历; 2、善于文字表达,理解能力强,具备良好的团队协作能力; 3、2年以上文字编辑工作经验,具有杂志流程编辑经验者优先

    人在驴途 5人参与回答 2024-06-02