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qiuqiuFreda
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疯哥觅食

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1、招聘标题要吸引人一些求职者在搜索相应岗位的时候,总会出现一大堆的搜索结果,然后根据相应的岗位需求和标题一一的点进去查看,如果招聘标题设置的很普通,大同小异,求职者往往就会漏掉,更不要说点击进去查看。2、
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可怜的tina

要求: ---大学学历或以上程度,英语良好(说与写的能力)。 ---具有销售和营销的基本理念,有相关经验者优先。 ---必须在跨国机构组织中有工作经验。 ---具有良好的沟通和表达技能。 招聘广告词怎么写4 1、网络全球资讯,

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stella840706

创意招聘广告词怎么写 篇1 1、引起注意原则 一则好的招聘广告必须能够吸引眼球,这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计,在配合适合的媒体与广告位,才会取得最佳效果。2、

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白色棉袜

福利:我们在写招聘信息的时候,一定不要过于夸大待遇,结合公司真实情况,适当修饰一下。(下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等)在招聘信息中写好了薪酬福利,还需要强调企业的文化建设,

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烟点燃空虚

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    芒果布丁sweet 5人参与回答 2024-06-01