制造业杂志内刊名字格式规范要求

简洁，朗朗上口，易读易记易理解，字义有内涵，代表了卓越，睿智，创新，不凡，领先。。。给到客户和内部员工的感觉是很积极并且有凝聚力影响 对你们公司略有了解，结合你们公司实际情况想了半天，分还是给我吧~ ：

1、确定为内刊而不是“内报” 杂志这种形式更适合企业,中国企业办杂志成了时髦,因为杂志比报纸更易操作,且便于携带保存。杂志是持续运行的文本、动态的文本、开放的文本、互动的文本,可以随时根据社会和企业的变化做文章。 2、

同时,企业内刊也为各个部门、各个员工之间的信息交流提供机会,有助于企业各部门的整合,这也是企业文化传播的横流过程。 营造企业内部良好的文化氛围,增强凝聚力 企业内刊是企业文化的载体,集合了企业的发展目标、管理理念、

1、除非是企业老板级人物起名，我建议可以开展一个面向员工的内刊名征集活动，这也是为刊物今后的征稿、发行等工作进行铺路；2、日资的企业文化你需要有个全面的了解，比如是日本人担当企业负责人还是我们中国人，