前线杂志级别划分标准表格下载

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喝茶的樱桃
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前线杂志社为市属全额拨款事业单位，编制55人。内设机构7个：办公室、总编室、《前线编辑部》、《季刊编辑部》、信息中心、通联部。社长：陈之昌，总编辑：刘陈德。《前线》为月刊，64页，大16开本，四封彩色胶印。
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《前线》杂志是中共北京市委主管主办的机关理论刊物。创刊于1958年11月，文革初期（1966年4月）被迫停刊（共出154期）。1981年7月经北京市委批准，出版了综合性理论刊物《学习与研究》。1995年7月北京市委决定《
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大米的标准代号为国家标准《大米GB1354-2009》。大米按其加工精度分为一等、二等、三等、四等4个等级。一级大米：背沟无皮，或有皮不成线，米胚和粒面皮层去净的占90%以上。二级大米：背沟有皮，
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中国科技人才杂志是几类期刊？只是国家级期刊 一般说的“一类、二类”刊物，绝大多数都是国内外核心期刊数据库里面的刊物。《中国人科技才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“
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链家级别a0到a10表格是积分制度表。积分越高等级越高且提成越高。1、a0为无经验新人2、a1为考核即将不合格个新人3、a2为正式员工表现太差，进入最后考核期，4、a3和a4为普通销售人员5、a5为经纪人。6、a7到a9
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    A类一级：被SSCI、A&HCI收录的期刊。SSCI、A&HCI是衡量科研水平的重要标志，学术界通常会把SSCI、A&HCI论文放在最前边。A类二级：CSSCI

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    《中国科技人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，

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    1、JCR分区：汤森路透每年会出版一本《期刊引用报告》（简称JCR），对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将

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