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招聘信息的写法:1、标题。标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等,简洁明了。还可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意。2、开头。在招聘启事的开头要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文,
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1、引子式。直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。2、简介式。在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
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本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
(1)联系实际,贴近生产,实事求是,有的放矢,论据充分,取材严谨,言简意赅,语言通顺,数据可靠,措施先进可行。(2)一般每稿以不超过3000字为宜,尤其欢迎生产
(1)联系实际,贴近生产,实事求是,有的放矢,论据充分,取材严谨,言简意赅,语言通顺,数据可靠,措施先进可行。(2)一般每稿以不超过3000字为宜,尤其欢迎生产
1、公司招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。2、公司招聘人数:4
1、标题:可以写招聘启事、诚聘等,简洁明了,或者用标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。3
(1)联系实际,贴近生产,实事求是,有的放矢,论据充分,取材严谨,言简意赅,语言通顺,数据可靠,措施先进可行。(2)一般每稿以不超过3000字为宜,尤其欢迎生产