Samantna523
人力招聘工作出现的问题 企业在对人力资源进行招聘的时候,负责面试的管理者对应聘者存在主观的意愿,比如应聘者的外貌、身材、年龄等进行评价,对学历方面也是硬性的要求,没有将重视目标放在应聘者的工作能力中去,
1.2人力招聘工作出现的问题 企业在对人力资源进行招聘的时候,负责面试的管理者对应聘者存在主观的意愿,比如应聘者的外貌、身材、年龄等进行评价,对学历方面也是硬性
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46)、时尚丽人杂志社 47)、时尚潮流杂志社 48)、依宣妍杂志社 49)、千尚变杂志社 50)、嘉杂志社 51)、阅之尚杂志社 52)、星尚衣杂志社 53)
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上知网的普遍不会太差,当然也不排除小部分的。投稿期刊选择方面有什么不懂的可以在原上草论文了解。