小豆包么么
核心期刊的版面费自己投稿一般也就在2000-4000之间,当然也有很多核心不收取版面费,如果通过中介,基本上就是妥妥的上万了。一些不收版面费的期刊:根据网络信息,整理出来很多不收审稿费和版面费的期刊,这里汇总给大家:
A田欣团队
1、《人力资源》邮发代号8—214,月刊,年价240元;2、《人力资源管理与开发》具体代号你查询下,记不得了;3、HR世界 4、上海招聘报;5、前程无忧 6、培训,新华日报报业集团《培训》杂志。
昆山angelababy
普刊便宜的需要400元左右 高质量的期刊价格在1000元---2000元不等。1、期刊的级别。期刊分为省级,国家级,核心级,级别越高,价位越高。普刊的价钱在几百到几千不等其中普刊的价钱在几百块钱左右,
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是
一般省级几百块钱,或者1000左右,国家级的期刊一般1000多,不同期刊价格相差还是挺大的,省级国家级从几百到好几千都有,上面的价格仅供参考。2、论文的篇幅。篇
投稿了一篇给学报,就是给了600块稿费,但是文章写了一年。我朋友他自己文章写得一般,找中介发表,大概费用是两三千吧,具体不记得了。学术界通常将国内的学术期刊按主
3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,100-200字为宜。4.关键词:3-5个,以分号相隔。5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,
3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,100-200字为宜。4.关键词:3-5个,以分号相隔。5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,