张轶群123
杭椒牛柳
5,从反面例子印证不重视企业文化工作的弊端,再一次指出企业文化工作实施的重要性。6,全文结束语,倡导之类的。根据以上提纲予以展开,也可引经据典(或外企的成功事例),1500字以上3000之间应该没问题的。
桃乐丝816
故事中的人物可以是一线员工,也可以是企业经营管理人员(包括各级领导干部),通过真实故事来反映所蕴涵的公司企业文化精神。 故事内容一般应包含时间、地点、人物、情节、结果、精神提炼或感悟等要素。每篇一般在800字左右。 三、
5,从反面例子印证不重视企业文化工作的弊端,再一次指出企业文化工作实施的重要性。6,全文结束语,倡导之类的。根据以上提纲予以展开,也可引经据典(或外企的成功事例
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。 《现代企业文
《商业文化》投稿要求如下:1、稿件题材,只收理科类稿件。不收文科类的。这个是最大的方向问题。2、摘抄不宜太高,一般借鉴部分保持在30%以内。3、论文对字数有一定
征稿要求:1、文稿应具有创造性、科学性、实用性,论点明确,资料可靠,文字精炼,层次清楚,数据准确,书写工整规范,必要时应做统计学处理。2、文题力求简明、醒目,反
1、《女人坊》有上下半月两本,根据不同栏目,2000字以上的稿子千字200元,3000字以上的稿子千字300元。稿费一般在见刊后的两个月内发放。2、《爱人》旗下