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福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等）在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，
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招工启事本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:1.招印刷专业平面设计制作、排版输出学员,,能独立操作完成一般印刷平面设计制作排版技术。要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招印刷工人,要求:男,
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(1)先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。(2)其次说明应聘者的条件招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。3、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力 ，
(1)先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。(2)其次说明应聘者的条件招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。3、招聘条件:有良
cherryhu111 5人参与回答 2024-06-20 1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息
呼伦小贝尔 5人参与回答 2024-06-19 1、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职
苏州耕牛装修 5人参与回答 2024-06-19 1、北京盛通印刷厂活累。2、北京盛通印刷厂工作步骤简单。如果不怕累还是很好干的。北京盛通印刷股份有限公司成立于2000年11月，主要从事全彩出版物综合印刷服务，
吃货和世界 5人参与回答 2024-06-19 1、标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。2、开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事
爱心小猪 5人参与回答 2024-06-20 