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它是企业通过市场获得人力资源、聚合人力资本、满足企业运作需求的重要形式,其成功与否对企业人力资源管理后续工作起奠基作用。招聘观念、方法、策略事关企业人力资源市场竞争成败和企业发展的方方面面,
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报纸的优点:保存性强、选择性强、容易做到深化(解释型媒介)。缺点:时效性差、信息借助于文字传播就要求读者有一定文化水平这就限制了受众的范围,再就是感染力不如广播和电视。广播优点:声情并茂真实感人、时效性强、
(2)杂志。优点:专业杂志会到达特定的 职业群体手中;广告大小富有灵活性;广告的 印刷质量较高;时限较长,求职者可能会将杂 志保存起来再次翻看。缺点:发行的地域
1、渠道不同:去邮局订报需要到当地的邮局服务窗口订阅,而网上订购无论是在哪里只要登陆邮局网站就可以订购报刊,这两种渠道相比网上订阅要方便一些。2、付款方式不同:
(1)报纸。优点:标题短小精练;广告 大小可灵活选择;发行集中于某一特定的地 域;各种栏目分类编排,便于积极的求职者查 找。缺点:容易被未来可能的求职者所忽视;
3、报社、杂志社。这个订阅方式,如果,你只订一本,一种,那还好说好说。不麻烦,如果订多了,很费神。电话费、订阅、银行付款、传真、够你忙碌的。而且,打起来可不是那
1、杂志铺:是目前中国市场最大的杂志订阅平台,主要是销售邮发渠道的品类,更多是大众类的杂志,是目前交易量最大的一家杂志订阅平台;也正是因为交易量大,商品折扣相比
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