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panrongdong
一、护理部主任岗位职责 (1)在分管院长领导下,全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。 (2)根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结。 (3)制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、
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护士进修要求:(一)必须具有卫生行政和教育部门认定的医学院校护理专业专科以上(含专科)毕业证书。(二)必须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证书。(三)取得护士执业资格后, 有临床多个科室2年以上的轮转经历(
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(1)协助部主任做好部室管理和策划工作;(2)完成编辑所应承担的职责和任务;(3)当部主任外出时,代行部主任职责。3、编辑 以新闻策划、版面编排为主。在分管领导和部主任召集下,定期与相关记者一起策划新闻、
(1)协助部主任做好部室管理和策划工作;(2)完成编辑所应承担的职责和任务;(3)当部主任外出时,代行部主任职责。3、编辑 以新闻策划、版面编排为主。在分管领导
3、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、
5、主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。6、负责拟定和组织
3、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、
5、主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。6、负责拟定和组织
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