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识饮识吃识享受
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Alice兔籽宝宝

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7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 8、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 10、
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1.丁香人才:信息全,有很多公立医院、民营医院、医药企业的招聘信息,可以筛选招聘信息,比较方便对比,还直接投递简历。2.医护招聘:基本上都是公立三甲医院的招聘信息,但是不能直接投递简历也不能筛选信息,要“

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3、协助招聘、考核、考勤等工作的执行; 4、负责各种资料的存档与管理; 5、负责办公用品的采购和库存管理; 6、负责办公环境的日常维护; 7、参与经组织各类活动的组织; 9、负责ISO体系建设; 8、其他上级交办的工作。

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5.内部员工推荐 通过内部员工推荐候选人,同时制定鼓励政策发动员工参与到招聘和推荐活动中来,快捷有效,避免浪费时间甄选不知名的求职者。6.互联网 互联网已成为企业寻找潜在求职者的时尚方式。

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(2)做好了报刊杂志订阅收发工作。 (3)人员到档案室查、借阅资料共计190人次,查准查全率达98%,为总公司管网改造、冬季施工、审计等工作的开展提供了详细可靠的资料。 4、后勤保障工作情况。 (1)

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    如此娇弱 5人参与回答 2024-06-17