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dapangduola
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1、第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 2、第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 3、第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10
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summer阿超

不是的,公务员事业单位不是必须要在当地年满5年的,但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。根据《事业单位人事管理条例》规定:第十二条:

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李小墨Lena

而转正后的公务员要想辞职的话关键还是要单位放人,至于5年服务期,只要录用时没有签订最低服务年限的协议,也是可以辞职的。说白了,单位同意放你走你就能走,这个是可以人为操作的。另外很多公务员招考公告上说“

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聪明糊涂心yy

服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

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冷扇画屏

最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。

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    dapangduola 5人参与回答 2024-06-02
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    龙龙1004 5人参与回答 2024-06-02
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    yaodabian0214 5人参与回答 2024-06-02
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