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旅游新四力
summer阿超
不是的,公务员事业单位不是必须要在当地年满5年的,但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。根据《事业单位人事管理条例》规定:第十二条:
李小墨Lena
而转正后的公务员要想辞职的话关键还是要单位放人,至于5年服务期,只要录用时没有签订最低服务年限的协议,也是可以辞职的。说白了,单位同意放你走你就能走,这个是可以人为操作的。另外很多公务员招考公告上说“
1、第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 2、第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 3
1、第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 2、第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 3
事业单位工作人员的工作年限最低为5年,即经调查录用,在所在单位工作满5年,其中试用期为1年。事业单位新录用的人员,五年内不得调动或者到其他单位参加考试。在注册单
不是的,公务员事业单位不是必须要在当地年满5年的,但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。根据《事业单位
一般,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。试用期是一年。具体服务年限要求以公务员考试报考岗位为准。1)2017年度国考,比如:“晋城市城区国家税务
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