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王小金Fighting
首页 > 学术论文 > 人力资源管理评论杂志投稿要求高吗知乎

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popo小婷婷

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如果你是评初级或中级职称是可以用的!!如果评副高级或正高级,这种期刊没有任何用处,属于要发 核心期刊也行。
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古蒂guti

国内最直接的当然就是《中国人力资源开发》啦,或者人力资源管理也从属于管理类,管理类就多了,《管理世界》啦,《中国工业经济》、《南开管理评论》等都是一类核心杂志,其他还有现代管理科学、科学学研究、管理科学学报、

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羊咩咩要攒钱

《人力资源管理》这个是龙头杂志,首屈一指的,各地的早晚信息报也都算在范围里。

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yf只想依赖祢

是这本吗?这个只能在新闻出版总署查的到。你是发人力资源的期刊吗?我推荐你本你看看?

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笑靥的梦魇

人力资源管理是需要较好的文字功底。现在的人力资源管理与以前的人事管理有很大的不同,它涵盖内容较广,也是很烦杂的。没有文字功底,首先从理解上就会有偏差错误,其次从表述上就会词不达意,表现内容不准确、完整,

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