吸血鬼小呆
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招聘渠道常用的有：互联网、广告（报纸、杂志、广播电视等）、现场招聘会、校园招聘、人才中介机构、猎头公司、雇员推荐等。每种渠道都有自己的优缺点，选择什么样的招聘渠道是依据招聘的人才及公司的实际情况而定的。
叶子青了
分析如下：一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网 1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600
2、百伯招聘 百伯成立于2011年1月，是百度旗下独立运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招
听雨9014 5人参与回答 2024-06-02 二、网站 对于稍微大的公司来说都会有自己的官网，而他们在招聘的时候也会通过这些途径来发表文章，然后让大家通过链接的方式进行投简历。如果说我们与公司有缘分，那么在
tonyxiaozb 5人参与回答 2024-06-03 215 607 浙江宝利德控股集团有限公司 集团总经理助理(1名) 奥迪店总经理助理(1名) 奔驰店总经理助理(1名) 广本店总经理助理(2名) 奥迪店市场总监
爱吃甜的小马 5人参与回答 2024-06-03 1、前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业
张壮壮zy 5人参与回答 2024-06-03 (一)网上报名：11月1日—11月30日 (二)校园宣讲及现场面试录取：11月1日—11月24日 (三)全国统考：12月15日(具体时间以准考证为准)四、应聘指
贝贝花儿 5人参与回答 2024-06-03 优质学术论文问答知识库
