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创意招聘文案范文 1、诙谐型 死板的招聘启事已经没人看了!现在的年轻人追求的是更开放的环境,用诙谐的语言写招聘广告,更能吸引年轻人的眼球。2、鄙视型 这类招聘文案通常以“挖墙脚”为目的,先不说自己有多好,
飞翔的等待
文字描述得再好,也不如一张图片来得直观。很多招聘渠道是可以上传图片的,只是很多HR没有利用好这一点。HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片,体现公司氛围,提升吸引力。C.切勿长篇大论,
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1、有明确的对象感 用最简单易懂的语言,文案是一种沟通形式,核心就是找到对的人用对的方式说对的话。写作是给人看的,所以一定要有自己的假想对象,感觉TA就坐在你面前,你在向TA娓娓道来你想说的。
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3.招募人员受聘后的待遇 该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。4.其他情况 应募人员须交验的证件和应办理的手
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招
“青春校园”主题征稿启事 为了弘扬民族精神,展现多彩校园风采,本杂志社面向广大校园师生征稿,(内容要求)(投稿方式,杂志社地址、邮箱)(设置奖项)(截稿日期),
3、博眼球型 这类文案主要通过突出一些比较吸引人眼球的词语,赢得关注。写这类文案,一点要简洁有力,最好突出的是一个词,而且突出的内容要有特点。创意招聘文案怎么写
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