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待遇如何是跟企业利润挂钩的。大部分国企的工资其实很低。远低于民营企业。很多人觉得国企稳定,一些人甚至花几万元找关系进国企,最后工资只有1-2千元。现在都市场经济了,不存在铁饭碗了。国企工资高,进。工资低,谁稀罕。
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不少父母都期待孩子在毕业之后能够进入国企,在父母们看来,国企就等于铁饭碗,一辈子吃穿不愁,薪资基本上6000-12000远不等,在还不会失业。但是对于90后来讲,国企是不是铁饭碗因人而异,当然国企的工作确实比较稳定,
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以广州为例,事编一个月工资到手5000左右,住房补贴4000左右,住房公积金3000左右,年尾年终奖4-5万不等 国企分为三级 央企 地方国企 还有那种合营的假国企 属于垄断行业的央企本部和二级子公司的待遇福利都非常好。
不少父母都期待孩子在毕业之后能够进入国企,在父母们看来,国企就等于铁饭碗,一辈子吃穿不愁,薪资基本上6000-12000远不等,在还不会失业。但是对于90后来讲
1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中
1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中
但算上生活成本、各类补贴奖金,国企员工得到的待遇其实并不比私企差:最高额五险一金、各类生活补贴、雷打不动的年终奖、饭补取暖费、提供内部食堂宿舍... 综合算下来
以广州为例,事编一个月工资到手5000左右,住房补贴4000左右,住房公积金3000左右,年尾年终奖4-5万不等 看是竞争性国企还是垄断型,还要看是在链条哪一环
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