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戴维·乌尔里克(David Ulrich)是美国密歇根大学罗斯商学院教授,人力资源领域的管理大师。在美国《商业周刊》举行的调查中,乌尔里克是最受公司欢迎的进行企业内训的管理大师,排在约翰·科特、彼得·杜拉克、迈克尔·波特等人之前。
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,等等。《商业周刊》在2001年将科特评选为"领导大师第一人"。他发表于《哈佛商业评论》上的《领导者应该做什么》一文,被2004年1月号《哈佛商业评论》中文版评选为 "管理史上的奠基之作"中八篇文章之首 。
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彼得・杜拉克 Peter F.Drucker, 1909年生于维也纳,著有数十本有关管理、经济、政治、社会等方面专著,大都成为管理者奉为瑰宝的经典,并被译为二十多种文字发行全球。《商业周刊》称其为“
,等等。《商业周刊》在2001年将科特评选为"领导大师第一人"。他发表于《哈佛商业评论》上的《领导者应该做什么》一文,被2004年1月号《哈佛商业评论》中文版评
1.《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在,作为一名普通的中、高阶
主管的英文是:director 读音:英 [də'rektə(r)] 美 [də'rektər]n. 董事;经理;导演;主管,总监;指挥者 词汇搭配:1、sal
1983年,莱维特另一篇文章《市场全球化》再次引起轰动,在国际商业界引发了至今不能平息的争论,它使“全球化”一词载八了管理学词典,文章中莱维特做出了一个大胆预言
德鲁克以其建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”。《商业周刊》称其为“当代不朽的管理思想大师”,《经济学人
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