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一、正确认识企业文化与思想政治工作结合 企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合,才能使思想政治工作借助于企业文化这一有效载体,
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企业文化具有大众特点,具有春雨润物的功能,许多思想、观念、精神层面的内容要与企业文化的有效载体结合起来,可以拓宽工作领域,创新工作形式,易于为人们接受,达到异曲同工的作用。长期以来,企业培育和形成的吃苦耐劳、
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思想政治工作必须与企业文化建设相结合。 企业文化建设与职工思想政治工 作是企业精神文明建设的两个组成部分, 相辅相成。 企业文化建设中的许多内容, 如企业理念、企业精神、员工价值观、员工素质提高等,
一、正确认识企业文化与思想政治工作结合 企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合,才能使思想
一、企业思想政治工作与企业文化融合的必要性 在社会主义和谐社会建设以及市场竞争日益激烈的大背景下,企业思想政治工作与企业文化的融合具有必要性。企业思想政治工作
一、企业思想政治工作与企业文化融合的必要性 在社会主义和谐社会建设以及市场竞争日益激烈的大背景下,企业思想政治工作与企业文化的融合具有必要性。企业思想政治工作
企业文化具有大众特点,具有春雨润物的功能,许多思想、观念、精神层面的内容要与企业文化的有效载体结合起来,可以拓宽工作领域,创新工作形式,易于为人们接受,达到异曲
企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合,才能使思想政治工作借助于企业文化这一有效载体,增强
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