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年轻就要耍大牌
编辑评职称,不看“发稿”看“发表”。这一实行多年似乎是行之有效的行业规则,却颇有商榷之处。按照有关规定,评副编审除了“有较广博的科学文化知识”,还要“对某学科有较深的研究,
德古拉之吻~
这是我的一些小经验,如果你把稿件给代理后,在他给你寄来用稿通知书后,会跟您要全款,保险期间,你做好在给杂志社打个电话,问一下,在给他们打全款,不管是给社内编辑还是代理都会把期刊寄给你的。
不同职称级别和地区,所需要的业绩材料也是不同的,具体会有相关文件的要求。流程大概就是:(1)准备论文:如果论文已经准备好了,按照论文找合适的期刊就好;如果论文没
到当地人社局、人社一般申报中级(除会计、经济、审计等专业的中级要全国统考的不要论文),要发表论文。部门、职改办网站,查看各专业、各级别申报条件。发表论文要联系正
①具有本专业比较系统的基础理论和专业知识,熟悉本学科的发展动向;②熟练地掌握编辑业务,有较高的文字水平、独立处理稿件的能力,在工作中取得一定成绩;③掌握一门外语
发生这种情况,要不然就是去找知网的编辑部催一下,或者就是得和单位的领导解释情况,除此之外,就没别的办法。需要注意的一点是得检查您发表的刊物是否被知网所收录,如果
不能评职称的。众所周知,评职称是需要在正规且合法的期刊上投稿才奏效的,而论文是职称评定的审核标准。杂志社征文并不属于期刊,所以在杂志社征文比赛的文章是不可以评职
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