北京杂志社编辑招聘条件及待遇怎么样知乎

那么你所需要的就是基本的素质，这个基本的素质就是工作的经验，处理事物的能力，作为一个杂志编辑的敏感度等等。另外还要看你想在什么样的杂志社工作，时尚类的、汽车类的、人文类的等，专业杂志领域的不同，

1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，

1、恩，现在很多小城市的杂志社都是采编一体，没有记者和编辑之分（大型专业公司不在此范畴），也就是说你需要自己找客户，自己采访，写稿。责编多了一步审稿的工作，也就是把把关，提提修改意见什么的。2、

45、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少? 这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同的考虑都十分关心它。 最好能诚实回答。对某些企业而言,这也是评论应征者的能力及经验的参考要件。 针对待遇问题以清楚明确答复最佳,"