中国外资杂志社归属部门有哪些公司和职位

设有综合办公室、计划财务部、网络信息部、总编室、图书编辑一室、图书编辑二室、图书编辑三室、图书审读质检室、图书印制管理部、图书发行管理部、图书销售部、经贸书店、广告部、《商业周刊/中文版》杂志社、《

1.社长职责：杂志社总负责，组织、协调和领导杂志社各部门的工作，杂志社总策划，寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系，拓展杂志社市场，寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、

五级薪酬：固定+绩效+个人提成+团队提成+部门分红，适合：总监 六级薪酬：固定+绩效个人提成+超产奖+虚拟股分红，适合：高管层 七级薪酬：固定+绩效+个人提成+超产奖+虚拟股分红+股东分红，适合：

杂志社一般主要设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为：编辑部：负责征集、编选原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和杂志美术编辑、排版设计等工作。市场部：负责对外联系、交流，为企业与员工生活搭建联系平台，