北京青年123
zzyunicorn
对于对方公司，这种出尔反尔的态度自己肯定不能在入职了，而且对方也已经说明不需要新人因此自己可以选择放弃，再重新找一家合适的公司选择入职。其实对于很多新人来讲，对方刚刚承诺，然后又拒绝这样的事情，
黄小月abc
杂志社不录用一般就是你的论文不符合他们的要求；或者是时间来不及，版面满了，延迟出版；也有的直接退稿，是因为其他的一些情况，这些占有少数。首先，你要选择合适的杂志社，符合单位或者自身需求即可，
一般情况下，如果已经发出了录用通知书，但是还没有办理入职手续，那么用人单位反悔了，就直接拒绝签订劳动合同不要办理入职手续就可以终必入职以后再反悔好一点。
小嘟嘟呀呀 5人参与回答 2024-06-01 发了offer后因为第一学历拒绝录用你，你应该采取法律手段来维护自身的利益。因为员工收到Offer后拒绝录用，公司应承担责任。录用通知书是用人单位向劳动者发出的
冬雨霏霏nz 5人参与回答 2024-06-01 如果遇到拒绝的现象可以申请上诉。因为根据《合同法》第十八条规定，按照要约理论，要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。而且用人单
小米一箩筐 5人参与回答 2024-06-01 一般情况下，如果已经发出了录用通知书，但是还没有办理入职手续，那么用人单位反悔了，就直接拒绝签订劳动合同不要办理入职手续就可以终必入职以后再反悔好一点。
北冰洋的海豚 5人参与回答 2024-06-02 企业发送offer后又拒绝录用，候选人可以要求企业承担相应的赔偿责任。如果候选人申请仲裁，企业可能会被判决承担缔约过失责任，赔偿候选人的实际损失。入职邀请函（或
碗碗小公主 5人参与回答 2024-06-01 优质学术论文问答知识库
