水云间秋忆
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1、作业还是实际需要?如果是实际需要,请假条的内容将你所说的写上就行了,但能不能批准假期,最重要的是要有医院的诊断证明、有时还要求有病历和费用单据的,没有诊断证明等,有“请假书”也很难批准。2、
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休假申请书内容包括:劳动者加班信息;请假日期、时长;请假理由;其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当按劳动合同约定支付工资。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。【
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休假申请书 xx领导:根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人:xxxxx年xx月x
1、作业还是实际需要?如果是实际需要,请假条的内容将你所说的写上就行了,但能不能批准假期,最重要的是要有医院的诊断证明、有时还要求有病历和费用单据的,没有诊断证
(1)第一行顶格写对方的称呼,如“《××× ×》杂志编辑部"、“编辑同志”、或“×× ×编辑同志"。(2)开头。另起一行,空两格写问候语,如“你好”、“您好"或
尊敬的领导:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx年xx日休假x天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准!特此申请 申请人:申请日期:xx年x
6,职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至4天。
1、 职工申请年度休假必须提前十个工作日向部门经理提出,并填写《请假申请表》, 部门经理结合工作实际情况确定具体休假时间,报人力资源科审核,并上报申请人所在部门
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