霍爾因斯基
乐趣小鱼
1、招聘网站上的信息对发布者是没有要求,没有限制的,所以很多中介甚至是在上面发布信息。2、因为发布者的信息是招聘网站不会去核实的,所以难免有夸大其词的,也许只是领着几十个工人的包工头,
竹径通幽处
1 BOOS直聘 前程无忧是比较老牌的招聘网站了,网站名字起的也不错,你的前程绝对无忧,哈哈。整体感觉还可以了,为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务。岗位丰富,偏传统行业多一些。
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智联招聘网比较好找工作。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。
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1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台
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《成才》期刊还未停刊。根据查询网上相关公开资料显示,《成才》于1983年创刊,每月初更新,截止2022年11月2日还未停刊。《成才》是国家新闻出版总署批准,中国
1、报章杂志的求职广告:这是最丰富的资料来源,尤其是周末的报纸,会有大量的招聘资讯,毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况,表达自己求职的意向。2、高校毕业生
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