服装杂志网站有哪些公司招聘文员的广告

【第三步】招聘要求 除了以上的招聘信息内容，一些企业在设计广告的时候，还会加入一些隐性的就业歧视规定，比如，身高、性别、地域、身份、疾病、相貌、属相歧视等。更有甚者，还会加入“星座、属相、血型”等新鲜规定，

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1、综合性招聘网站：前程无忧、智联招聘、中华英才网，这些网站基本可以满足公司一般中高级管理人员、销售、技术、文职类人员的招聘；2、第二行业性的招聘网站，不知道你想找什么行业，举几个例子：比如说电线电缆行业的“

另外，初创公司也会有很多招聘职位，这些职位都是可以放心投递的！ 可能性4：打广告 长期挂着，这究竟是公司品牌广告呢？还是粗心的HR招到了人却忘记把招聘信息撤销了？还是因为种种原因没招到合适的人呢？不必纠结，