未央1895
mercury211
看不出社么区别,2010年起已经没有事业编制,新进人员都是聘用制,签合同,但相应保险福利都有。分社的单独招聘,只要有正规的合同,经总社人事局批准或备案,应该都没有问题。尚未听说过歧视。
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(二)专业要求,成都事业编专业要求一般在职位表里有具体列举,大部分招聘公告附件后有专业目录及说明;(三)户籍要求,成都事业编一般对应届生不会作过多要求,个别地区可能要求本地户籍或者本地生源;(四)年龄要求,
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三、如果公开招聘的就是临时工的话,不但不存编制问题。四、如果招聘是合同工的话,有可能会和正式员工工资一样,但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是,合同工和劳务派遣是不一样的,
(二)专业要求,成都事业编专业要求一般在职位表里有具体列举,大部分招聘公告附件后有专业目录及说明;(三)户籍要求,成都事业编一般对应届生不会作过多要求,个别地区
2、如果你有做记者的潜质,那你可以毛遂自荐,到报社说明来意,就像应聘一样,虽然成功几率小,但是我敢保证,我看见过成功的案例。3、那就是去应聘了,留意一些招聘信息
1、武汉市园林和林业局部分岗位:具体的职位包含了综合管理岗、文史研究员、会计岗位、园林绿化养护管理、人力资源、办公室文秘、基建设施技术员岗位。合计招聘人数为10
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