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人员招聘的途径有很多，有网络平台、报纸杂志、校园招聘，对招聘单位而言，网络平台的优点是快捷，缺点是范围小；报纸杂志的优点是保有时间长，缺点也是范围小；校园招聘的优点是可以面对面。
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1、传播速度较快，信息传递及时 对于大多数综合性日报或晚报来说，出版周期短，信息传递较为及时。有些报纸甚至一天要出早、中、晚等好几个版，报道新闻就更快了。一些时效性强的产品广告，如新产品和有新闻性的产品，
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但是这种方式也有一定的缺点，如果企业过多的使用内部招聘，企业将缺乏新观点新视角的加入，员工存在一定的思维惯性，缺少活力。详细来说，内部招聘渠道包括职位公告、职位技术档案、员工推荐3种。以员工推荐为例，
(1)报纸。优点：标题短小精练；广告 大小可灵活选择；发行集中于某一特定的地 域；各种栏目分类编排，便于积极的求职者查 找。缺点：容易被未来可能的求职者所忽视；
只会品菜 5人参与回答 2024-06-16 1、发行量大，覆盖范围广。读者遍布社会各个阶层。\x0d\x0a2、不受时间的严格限制。不像电视广告一样错过就错过了，报纸广告，让读者可以不受时间和空间的限制，
jiaoyang0706 5人参与回答 2024-06-15 1、报纸招聘 优点：会吸引到平均素质较高的人才前来。同时也可以获得大量的人才信息，企业可选的余地较大。同时，在报纸上公开人才招聘信息时，出色的表现形式也无疑为企
西西和嘻嘻 5人参与回答 2024-06-15 such as domestic news, sports and entertainment, answers for difficulties and va
a淡淡小雨 5人参与回答 2024-06-15 (1)报纸。优点：标题短小精练；广告 大小可灵活选择；发行集中于某一特定的地 域；各种栏目分类编排，便于积极的求职者查 找。缺点：容易被未来可能的求职者所忽视；
peipei1222 5人参与回答 2024-06-16 优质学术论文问答知识库
