国企杂志社编辑工资待遇如何计算工龄

  • 回答数

    5

  • 浏览数

    239

回答
林hui杨65928
首页 > 学术论文 > 国企杂志社编辑工资待遇如何计算工龄

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

luoyue1231

已采纳
计算工龄工资的规定：如果职工在企业的工龄每增加一年的，工龄工资也按照企业依法规定的比例或数额来增加，例如职工在该企业工龄每满一年的，可增加三十元，依次累计计算。法律依据 《
208 评论

西关少爷Billy

国有企业工龄工资计算方法 1.固定工龄工资。企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。2.累计工龄工资。累计工龄与固定工龄不同，每一年的工龄工资都在递增，
121 评论

八彩虹624

法律分析：国企工龄工资的标准是根据不同的计算方式来设置的，计算的方法是固定工龄工资加上累计工龄工资。 企业核定一个固定的工龄工资，每年按每年多少钱的计算。 假如某企业制定的工龄工资为100元，某员工的基本工资为3000
137 评论

原谅未来的未来

法律分析：1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、
300 评论

剪刀手七七

5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7、
347 评论

相关问答

  • 国企杂志社编辑工资待遇如何计算工龄

    5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待

    林hui杨65928 5人参与回答 2024-06-06
  • 国企杂志社编辑工资待遇如何计算工龄呢

    一般情况下工龄工资计算标准：1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、连续工作满三年的员工每月工龄工

    神经女大王 5人参与回答 2024-06-05
  • 国企杂志编辑部工资待遇如何计算工龄

    一、普通员工工龄基本工资的计算 1、在该单位连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在该单位连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3、在

    融发装修 5人参与回答 2024-06-05
  • 国企管理杂志编辑工资待遇如何计算工龄

    工龄工资如何计算 一、员工工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元

    瞪样的胖子 5人参与回答 2024-06-06
  • 杂志社招编辑工资待遇如何计算工龄

    1.一般情况下，杂志编辑的收入并不高，表面上看是一个挺风光的职业，其实不过是一个文化打工仔。月收入普遍在1500左右。且多数杂志的编辑收入在2000以下，甚至还

    木糖不纯 5人参与回答 2024-06-05

向你推荐

热门问题