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密果儿Fiona
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angellingabc

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发我就发腰、企业文化要我发.先起腰.发我就发腰、学习型组织要我发.先起腰.发我就发腰、职业经理人成长要我发.先起腰.发我就发腰、高级经济师要我发.先起腰.发我就发腰、高级会计师要我发.先起腰.发我就发腰、
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小蓉~蓉

报刊门槛太高。通过率低,审稿时间太长,不如网上方便。只要作品优秀,照样一举成名。《企业文化》杂志是黑龙江省作家协会主管主办的省一级优秀期刊。

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瓶子好多

1、理论联系实际,观点新颖。因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。

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璐璐308738

要求就是:首先,原创要达到710%,摘抄部分不要太多,太多会影响论文质量。所以现在的杂志对论文的原创都有一定的要求。其次,论文最好是工科类的,文科的能发上的可能性较小 第三、字数有一定的要求,3000字以上,

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温暖三月5021

1、投稿要对路每个刊物都有自己的办刊方针以及刊文方向。在投稿之前必须做到心中有数,首先要了解刊物的发文方向,如果刊物是社科类的期刊,那么你发数学、物理、生物这些就有点不太合适了。其次还要了解刊物的出版周期,

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qingkong88888

难。《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,现代企业文化投稿难,是国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。

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