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长平公主
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一janice一

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不仔细思考,这个条件就是应该的,但一琢磨,就会发现这个条件在很多时候都是荒唐的要求。 比如,你要招聘一个刚刚大学或者硕士毕业的人员来从事某经理或总监位置的工作,要求有相关工作经验,这不等于在告诉应聘者,
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暴脾气媛媛

正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。(1)先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。(2)其次说明应聘者的条件招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。3、招聘条件:

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~~简单的幸福~~

【招聘启事范文二】因业务发展需要,浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高以上。

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热爱每一刻

xx市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。4、有较强的文字、

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昵称真是醉了

(一)网上报名:中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式,应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息,上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的 就业推荐表 、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、

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