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Lindahellokitty
北方小渔
55岁。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
请叫我大王哦
法律分析:按国务院颁发的国发文件精神,男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。
古董的杂货铺
女职工的退休年龄主要看岗位性质,管理岗位是55岁,普通岗位是50岁。如果是灵活就业的女职工,那就是55岁。这个问题说来话就长了,主要是文件一年年更新,但是大家还保持在旧的认知里,
①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有
2021年女生满50周岁就可以退休。现有法律女职工退休年龄的规定如下:1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁;2
5、各版主编:负责本版的一切事务,完成杂志社布置的各项任务,并积极督促版内人员保质保量按时完成各项工作。6、各版副主编:协助主编完成本版各项工作。具体包括版面设
一般企业单位女性是55岁退休,首先退休年龄是不固定的,其次是单位女性的退休年龄是55岁,再者是50岁还没有完成相应的社会价值服务属性。需要从以下三方面来阐述分析
3人,协助社长主持杂志社财物、 例会、等常务工作,分工负责相关部门工作;(三)执行主编:3人,主要负责杂志采稿到发行的一系列工作;(四)职能部门:办公室、编辑部
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