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周某某先生
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8、具体来说:对上的立场是站在下属反应问题的立场上说话;面对下属时要站在管理者经营者的立场上反应问题。9、原则不能变,方式方法可以变。10、4、领导要有灵活性。11、不能用过去的思维领导现现代80后甚至是90
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3 不断思考和总结,积极探索班组建设的新途径与新方法 班组建设是一个动态的过程,其内容和标准会随着管理手段的创新和水平的提高而不断完善、更新。这就需要我们用发展的观点来思考、总结班组建设的成绩与不足,

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    周某某先生 5人参与回答 2024-06-03
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    养鱼的老头 5人参与回答 2024-06-03
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    淡蓝喵喵喵 5人参与回答 2024-06-02
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    白兔糖vov 5人参与回答 2024-06-03