烟草企业文化杂志投稿经验总结范文

（一）打破传统束缚，提高对企业文化的正确认知 烟草公司属于国有企业性质，导致很多员工的观念陈旧，尤其深受垄断思想的影响，导致很多员工认为烟草公司不需要参与市场竞争，有没有市场竞争意识，都能促进企业的发展，

新形势下烟草企业文化与品牌文化融合探析 烟草企业在竞争中保持企业实现可持续和跨越式的发展,关键点是切实加强烟草企业管理人员队伍建设,要努力营造有利于企业普通员工和经营管理人才成长的良好氛围,加快培养造就善于战略决策、经营管理,

比如,作为一名在法规科烟草学会工作的秘书,首先要具备作为秘书的一些基本素质,如语言文字表达能力、文电处理能力以及熟练使用各种自动化办公设备的能力等。其次要熟悉烟草学会工作的实践及相关的理论,不能说出话来、写出文稿来处处是“

工作务实，追求上进，是企业的核心竞争因素之一。对我们烟草行业来说，全面倡导和形成务实进取的意识形态和行为体现，打造一支责任型员工队伍，显得尤为重要。在工作中要创新思想教育，培养员工务实作风。在企业文化建设中，