杂志社编辑招聘笔试题目类型有哪些要求

笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。一些报刊招聘编辑记者笔试考题 1、

从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的,由于这一类岗位对于相关专业知识水平要求得比较高,其笔试题目的特点是,

电视台招聘编辑记者笔试考题 一、填空题(每空1分,共18分) 1. 中华人民共和国现任[被过滤]是___,现任国务院总理是___ 。长沙市委[被过滤]是___,市长是___。 2. 2004年3月14日正式施行的《中华人民共和国宪法修正案》

出版知识啊，语文知识、社会常识、外语、专业知识等等了，每个单位都不一样的。因为图书编辑总得考全国出版专业职业资格考试的，所谓出版知识也就是考试的内容了。出版基础知识包括：1.出版与出版工作；2.出版物；3.