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杂志社不管你是什么学历 一般情况下不招新人 都是圈内挖 我们也是在圈内来回跳 比如编辑吧 我们如果需要招聘一个生活类杂志的编辑 那我们就看看圈内那个编辑的风格适合我们 看看他人怎样 一般就挖来了 都是这样几乎 ...

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

一般好的杂志社，特别是半国营或者半官方的一般是不招聘人的，这个你想都不想，除非你有关系。一般私营的杂志，人员流动都是比较大的，你定期关注，总会有招聘信息发布的，只是发布渠道的问题。类似第一财经啊、

稿费标准是 1000字/500元，是文摘类标准的15倍，杂志每期还设有最差观点和文笔的文章两篇到三篇，表示杂志完全不认同作者的观点，杂志认为作者脑残，

2）熟悉青春文学市场，拥有丰富的写手资源 3）思维活跃，具有一定的互动策划能力 4）有责任心，态度积极，充满自信，能够承受较大工作压力 5）善于沟通，有较强的团队精神，