河南电力期刊

截止到2014年，学校有2个水利部重点实验室，2个省级重点实验室（含共建），1个省级工程技术研究中心，2个省级工程实验室；5个郑州市级重点实验室，4个院士工作站，1个院士实验室，共30多个研究机构，与90多个科研院所和企业建立了长期稳定的合作研究或联合培养研究生的协作关系。 类别级别　　名称　重点实验室水利部水利部水工结构重点实验室水利部结构材料重点实验室 河南省河南省岩土力学与结构工程重点实验室河南省节水农业重点实验室（与中国农业科学院农田灌溉研究所共建）河南省农业节水工程技术研究中心河南省高透水路面材料工程实验室节能型智能污水处理河南省工程实验室 郑州市郑州市钢结构工程技术研究中心（三维可视化仿真实验室）郑州市虚拟现实新技术重点实验室郑州市测控技术与仪器重点实验室郑州市文物保护信息技术重点实验室郑州市生态建筑材料重点实验室郑州市水沙灾害防治重点实验室 教育厅河南省岩土力学与结构工程重点学科开放实验室河南省水工结构与材料工程重点学科开放实验室河南省生态高性能建筑材料高校重点实验室培育基地河南省水利水运及治河重点实验室（培育）河南省车用能源利用清洁化与工程车辆重点实验室（培育）水工混凝土材料与结构河南省高校工程技术研究中心河南省河流环境与河流工程模拟重点学科开放实验室 院士工作站河南省地下空间利用技术院士工作站河南省水利防灾减灾工程院士工作站河南省水文学及水资源研究院士工作站河南省多沙河流治理院士工作站河南省现代数值分析与可视化仿真院士工作站 院士实验室河南省岩土力学与结构工程重点实验室 （顾金才院士）协同创新中心中原经济区水资源高效利用与保障工程河南省协同创新中心 新型城镇建筑技术河南省协同创新中心（参与）山洪地质灾害研究协同创新中心（校级）河南省粮食核心区农业节水高产技术研究协同创新中心（校级） 其他校级科研机构：钢结构与工程研究院岩土工程与水工结构研究所广谱哲学研究所艺术教育研究中心水文化研究中心 学术期刊 《华北水利水电学院学报》（自然科学版）创刊于1980年。1986年，取得国内统一刊号，由内部刊物半年刊转为国内公开发行的季刊。1990年，获得国际刊号，可在国内外公开发行。2007年，改为双月刊。以反映水利水电科研成果为主。刊物内容包括学术论著、学术讨论、新技术等。 《华北水利水电大学学报（自然科学版）》于1989年，获河北省科技期刊二等奖。1995年，获河南省自然版学报优秀学报二等奖。1999年，获河南省高校学报优秀期刊一等奖。2000年，获河南省第4届优秀科技期刊三等奖。2002年，获河南省第5届优秀科技期刊二等奖。2003年，被评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。2009年，获全国高校学报优秀编辑质量奖。2011年，被评为河南省高校学报评估优秀期刊、河南省一级期刊。《华北水利水电大学学报（社会科学版）》前身为1985年创刊的《水利高教研究》和1989年创刊的《华北水利水电学院学报（社会科学版）》；1990年，《水利高教研究》和《华北水利水电学院学报（社会科学版）》两刊合并为《华北水利水电学院学报（教育·社科版）》；从1992年第一期开始正式确定刊名为《华北水利水电学院学报（社科版）》；1998年，通过水利部申报，国家新闻出版署批准转为国内外公开出版物；2014年正式更名为《华北水利水电大学学报（社会科学版）》。主要栏目有：笔谈；水文化研究；管理科学与工程；哲学研究；政治社会学研究；·经济学研究；语言文学研究；历史学研究；法学研究；高等教育研究；心理学研究；文献与信息研究等。其中特色栏目“水文化研究”已有十余年的开办历史。　　曾经获得“首届《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》执行优秀奖”、“河南省一级期刊”、“河南省高校学报综合质量评估特色期刊”、“全国理工农医院校社会科学学报优秀期刊”。 馆藏资源 截止到2013年，图书馆藏书200多万册。 2009年-2012年末，由国家、河南省和学校资助出国访学教师15名，参加国际学术会议38人次。学校河流研究所副所长严军博士与英国皇家科学院院士Roger A Falconer教授合作研究重金属污染物在水体中的迁移规律，并请Falconer教授指导研究生培养，为学校相关专业领域的科研工作能够取得高水平的研究成果提供了有力的支持和帮助。2009年-2012年末，学校共举办国际学术会议12次，扩大了学校的影响和知名度。

这个整理起来是比较费时间的。我知道，眼科研究是中文核心期刊。医学类的可以找时间整理下。

要说电网单位什么岗位好，当然是管理岗，但是一般国家电网招聘进去的应届生都是从一线做起的，甚至有的单位要求至少在基层服务1至2年才给竞聘管理层的机会。不知你是什么专业，但无论什么专业一般都要从基层做起的。长理职培认为你先要知道你在国家电网下面那一个机构里，再知道你再那一个部门，才能知道你是干什么的。说具体点，把你分到变电站，你就天天值班监视设备；把你分到营销部，你就天天和客户打交道；给别人增容扩装啊什么的，也又可能去营业厅收电费，最差的去抄电表。总的说，国家电网里面的工作大致都上百种了，每个人干的活都不一样，在北京的国家电网总部干的是一个层面的活，如果分到下面的华中电网啊，西北电网啊什么的干的活可能又有差异了，如果再往下分，比如分到华中电网下面的河南电力公司干的活又不一样了，况且就算是分到北京的国家电网里面，那还分国家电网经济技术研究院等等很多机构。网友二考生在报名时候挑选的岗位信息，大多数省公司并不会按照该信息去录取，往往会按照分数高低，从分高的人员开始挑选公司招聘的岗位，选择权并不是都有的。什么岗位待遇比较好？也都是分地市，分地区的，当然是级别越高待遇越高，个人能力越高待遇越高，刚进去的话，长理职培知道基本上基本工资在2000-4000左右不等，另外就是还有满满的福利。只要通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。努力奋斗，都会很有前途滴~不用计较每个岗位之间小小的基本工资差异！网友三当然，在电力企业研发部门、市场部门比较好；比较苦的是一线操作工，大多数人刚去都是一线操作工。要想进研发部门首先学历得高，其次技术要强。销售部门要想法多，嘴皮子厉害，能有客户资源。长理职培觉得这几个部门收入高自不用说，升职也快，因为有业绩嘛。研发岗位和销售岗位提拔快， 毕竟是有业绩的。相比较，销售岗位的人更占优势，因为带动了集团的整体营收，而且经常会和领导碰面，机会很多。研发岗位因为涉及技术改革和创新，也能带动发展。长理职培国家电网培训中心带大家先了解一下职能部门：办公厅（党组办公厅）、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部（智能电网部）、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部（投招标管理中心）、产业发展部、对外联络部（品牌建设中心）、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部（直属机关工作委员会）、思想政治工作部（团委办公室）、监察局（中国共产党纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室）、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心（中能电力工业燃料公司）、企业管理协会