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近年来主要语言文字学科研论文(不含其他类型文章)如下表：哺咀探源，（原载《医古文知识》1993年1期）“巧垂”为“职官+人名”结构证——兼释一组同源字，（原载《武汉大学学报》1997年3期大中华文库《论语》前言，（湖南人民出版社、外文出版社1999年版）《孟子》疑难句读辨析一例，（原载《人文论丛》1999年卷）《汉书》句读辨析一例——兼证汉代[动·于·处补]式与[动·处补]式存在变换关系， （原载《汉语史论文集》，武汉出版社2002年版）杨树达的《春秋大义述》及相关未刊稿，（原载《中国典籍与文化》2002年3期）《庄子·内篇》陈注指瑕，（原载《中国哲学史》2002年2期）《老子》群诂献疑，（原载《中国哲学史》2003年2期）试论“巫帝”刻辞的结构，（原载《武汉大学学报》1998年5期）对殷墟甲骨刻辞中“雨不雨”、“雨不”的考察，（原载《武汉大学学报》2000年1期）甲骨刻辞琐记，（原载《人文论丛》2000年卷）关于殷墟甲骨刻辞的形容词， （原载《古汉语研究》2001年1期，《中国人文社会科学前沿报告》2002年卷有较高评价）论殷墟甲骨刻辞中不存在连词“则”（作）——兼谈“我其祀宾作帝降若”等句的读法， （原载法国巴黎高等社会科学学校东亚语言学研究中心出版的《东亚语言学报集刊·古汉语语法论文集》，2001年8月出版）关于殷墟甲骨刻辞中“于”的连词用法，（原载《湖北大学学报》2002年1期，署名杨逢彬、杨蓉蓉）殷墟甲骨刻辞中“以”“比”非连词说，（原载《武汉大学学报》2002年1期）论殷墟甲骨刻辞中“暨”的连词用法，（原载《中国语文》2003年3期）论殷墟甲骨刻辞中不能肯定存在连词， （原载《古汉语研究》2003年3期，《人大复印资料》2004年1期全文转载）从牡牝等字看甲骨语言词义的抽象进程， （原载《甲骨语言研讨会论文集》，华中师范大学出版社1993年出版）黄侃“制名皆必有故”证，（原载《黄侃学术研究》，武汉大学出版社1993年出版）《马氏文通》的“次”与“格”“位”之比较——兼评何容、林玉山的“次”理论， （原载《武汉大学学报》1996年3期）关于长沙方言新产生的两个鼻化韵， （原载《长江学术》第2辑）

给你推荐一个网站，那里有不少相关论文，都是公开发表的专业论文，及博硕士毕业论文，你上去挑挑，参考一下就有了 中国知网 你上去输入关键词“人力资源发展 管理 趋势”，搜索一下就有了 我国人力资源管理的发展趋势 孙健敏 文献来自: 中国人才 2005年 第03期 CAJ下载 PDF下载 不同背景、三、理论研究与参与是保证人力资源管理有效实施学历、年龄和能力的员工,其需要和如果把我国人力资源管理领域分的前提条件。所以,人力资源管理应价值观也各不相同。一个组织中,员为理论研究和实践两方面,与国际水该是一把手工程 被引用次数: 8 文献引用-相似文献-同类文献 人力资源管理发展的趋势 赵曙明 文献来自: 中国人才 2002年 第11期 CAJ下载 PDF下载 一、人力资源管理演变的简单回顾人力资源管理是随着社会经济的发展而演变的[1]。分析近50年来人力资源管理走过的历程,大致可以将其划分为三大阶段:事务性管理阶段、分析服务管理阶段、战略性管理阶段。在大约1960年以前 被引用次数: 7 文献引用-相似文献-同类文献 人力资源管理发展新趋势及其启示 武振业,肖茜,黄庆 文献来自: 经济体制改革 2000年 第04期 CAJ下载 PDF下载 是一项包括人力资源预测、人力资源教育和培训、人力资源配置、人力资源开发和利用、人力资源投资效益和风险、人力资源绩效评估与回报以及人力资源保护与储备制度等等诸多方面的一项系统工程 被引用次数: 22 文献引用-相似文献-同类文献 企业人力资源管理的发展趋势 于立宏 文献来自: 中国矿业大学学报(社会科学版) 2000年 第03期 CAJ下载 PDF下载 因为人力资源规划是衡量和评价人力资源对企业效益的贡献的基础 ,如果不真正清楚企业的战略目标 ,不将人力资源发展与企业战略目标紧密联系起来 ,人力规划就是变得毫无意义。因此 ,人力资源管理与企业战略规划的一体化从根本 被引用次数: 7 文献引用-相似文献-同类文献 人力资源管理的6大发展趋势 王俊强 文献来自: 企业研究 2005年 第01期 CAJ下载 PDF下载 六、加快管理者的角色转型成为落实人力资源开发方案的保障 随着知识经济的推进和近年来人力资源管理中非核心业务的外包人力资源管理者的工作环境和工作性质发生了质的变化 被引用次数: 4 文献引用-相似文献-同类文献 卫生人力资源管理发展趋势及对护理管理的启示 左月燃 文献来自: 护理管理杂志 2003年 第01期 CAJ下载 PDF下载 卫生人力资源管理急需建立全新的思维模式和管理模式。1 卫生人力资源管理发展趋势和影响因素1 卫生人力资源管理发展趋势及对护理管理的启示@左月燃$北京军医学院!北京 100071卫生人力资源 被引用次数: 9 文献引用-相似文献-同类文献 人力资源发展趋势与管理政策演变 关培兰,刘学元 文献来自: 武汉大学学报(人文社会科学版) 2000年 第04期 CAJ下载 PDF下载 了解人力资源的发展变化,不失时机地制定适应人力资源状况的政策,做到有效地开发利用人力资源,是人力资源管理的关键内容。本文对此谈点粗浅的看法。一、人力资源状况的演进人力资源与物质资源一样,在不同的时期,资源的表现形式 被引用次数: 3 文献引用-相似文献-同类文献 高校人力资源开发管理的发展趋势 冯瑛 文献来自: 经济师 2005年 第02期 CAJ下载 PDF下载 文章分析了知识经济时代人力资源管理和开发的特点,阐述了高校人力资源开发管理的发展趋势,以期对高校的人力资源开发和管理有一定的参考作用。1 被引用次数: 3 文献引用-相似文献-同类文献 战略性人力资源管理:人力资源管理的新趋势 许庆瑞,郑刚 文献来自: 大连理工大学学报(社会科学版) 2001年 第04期 CAJ下载 PDF下载 在战略性人力资源管理阶段 ,人力资源管理被提高到企业战略高度来考虑 ,并制定远期人力资源规划、近期人力资源规划以及人力资源战略 ,以配合和保障企业总体战略目标的实现。传统的人事管理与人力资源管理、战略性人力资源管理三者 被引用次数: 17 文献引用-相似文献-同类文献 人力资源管理的发展新趋势——从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理 宋合义,尚玉钒 文献来自: 预测 2000年 第04期 CAJ下载 PDF下载 人力资源管理的发展新趋势——从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理@宋合义$西安交通大学管理学院 被引用次数: 8 文献引用-相似文献-同类文献 查人力资源发展 的定义 搜人力资源发展 的学术趋势 搜管理 的学术趋势 搜索相关数字 人力资源培训费 人力资源利用率 温州人力三轮车价 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页参考资料：中国知网

由于华中科技大学是一所学校合并的，所以才有了这么多的版本。我查了一下《华中科技大学学报(自然科学版)》和华中科技大学学报(医学版)是2004年度中文核心期刊而其他两个就不是了，具体请查阅中国知网，

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