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1、人才奖励(1)2006年入选江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象;(2)2008年入选江苏省委组织部“六大人才高峰”高层次人才培养对象。2、表彰奖励(1)1990年2月,先进工作者,大庆油田设计院;(2)1996年6月,首届计算机知识竞赛第二名,大庆油田设计院;(3)1996年11月,首届计算机知识技能大奖赛优秀奖,黑龙江省科委;(4)2003年5月,十大杰出青年学生,南京师范大学;(5)2003年12月,三好研究生标兵,南京师范大学;(6)2004年4月,朱敬文特等奖学金,南京师范大学;(7)2004年4月,优秀毕业研究生,南京师范大学。3、科技奖励(1)萨南油田地面工程数据库,大庆石油管理局,厅局级,参加,大庆石油管理局科技进步三等奖,第五,1990年1月;(2)微机事务管理软件,大庆石油管理局,厅局级,主持,大庆市“五小”科技成果奖,第一,1991年6月;(3)军用软件可重用技术,中国航天工业总公司,省部级,参加,中国航天工业总公司,科技进步三等奖,第五,1996年12月;(4)大庆油田地面建设信息系统,大庆石油管理局,厅局级,主持,大庆石油管理局,科技进步二等奖,第二,1998年12月;(5)大庆油田地面建设信息系统,大庆油田设计院,自选,主持,大庆油田设计院,自编计算机软件一等奖,第二,1999年1月;(6)大庆油田地面建设属性数据采集器,大庆油田设计院,自选,主持,大庆油田设计院,自编计算机软件一等奖,第一,1999年5月;(7)大庆油田地面建设信息系统,大庆石油管理局,厅局级,主持,黑龙江省勘察设计评选委员会,计算机软件一等奖,第三,1999年9月;(8)大庆油田地面建设信息系统,大庆石油管理局,厅局级,主持,中国石油天然气集团公司,计算机软件一等奖,第三,2000年5月;(9)大庆油田工程勘察及地面建设信息系统,中国石油天然气集团公司,省部级,主持,全国优秀工程勘察设计评选委员会,金奖,第五,2000年10月;(10)大庆油田工程勘察及地面建设信息系统,中国石油天然气集团公司,省部级,主持,中国石油天然气集团公司,技术创新二等奖,第五,2000年12月;(11)文本信息中的知识发现技术,南京信息工程大学,市厅级,参加,南京信息工程大学,科技进步二等奖,第二,2008年7月。4、指导教师奖励(1)江苏省高校首届大学生创意大赛,一等奖,优秀指导教师,江苏省教育厅,2010年4月。(2)基于主动学习SVM的Web文本分类技术研究,中华网软件优秀论文,二等奖,指导教师,2010年6月。(3)优秀毕业论文二等奖,本科生乔文文论文,指导教师, 南京信息工程大学,2010年9月。(4)优秀毕业论文三等奖,本科生潘秋羽论文,指导教师, 南京信息工程大学,2010年9月。(5)SuperMap杯第七届全国高校GIS大赛,桌面制图三等奖,指导教师, 中国地理学会,2009年10月。(6)基于OpenGL的姜寨聚落遗址的三维再现,优秀毕业论文三等奖,指导教师, 江苏省教育厅,2009年12月。(7)优秀毕业论文二等奖,本科生梁静涛论文,指导教师, 南京信息工程大学,2009年6月。(8)优秀毕业论文二等奖,本科生王廷飞论文,指导教师, 南京信息工程大学, 2007年9月。
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是很严的。论文是否查重,完全取决于学校对论文重复率的要求,这是论文的重要指标。本科论文重复率必须在百分之30以内。如果超过百分之30,必须返回论文,重新修改调整