经管类cssci期刊

战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究基于在华跨国企业的经验证据[J]南开管理评论，2011（1）：28-35（CSSCI）国家自然科学基金委A类重要期刊企业国际化的条件、路径与模式[J] 科学学与科学技术管理, 2010（1）: 116- （CSSCI）国家自然科学基金委B类重要期刊京津冀人力资本与区域科技创造新能力的关系研究 天津大学学报（社会科学版）2011(6):551—（CSSCI）战略人力资本管理: 揭开人力资源和绩效关系的“黑箱” 中国社会科学报, 2010年3月4日战略人力资本与企业竞争优势关系研究[C] 第五届（2010）中国管理学年会优秀论文, 2010年11月: 已被《管理评论》录用（CSSCI）国家自然科学基金委A类重要期刊人力资源管理实践与企业绩效：基于动态环境的实证研究[J] 管理学报, 2011（7）：990-995 （CSSCI）国家自然科学基金委B类重要期刊人力资本、创新战略与企业绩效关系研究基于中国上市公司的经验证据[J] 山西财经大学学报,2011, (8): 76- （CSSCI）人力资本存量与企业绩效关档氖抵ぱ芯縖J] 天津大学学报（社会科学版）,2011, 13(1): 1- （CSSCI）人力资本与区域经济增长动态相关性研究[J] 经济与管理研究, 2010（1）:84- （CSSCI）人力资源管理实践与企业绩效关联机制研究[C]第四届中国管理学年会, 2009年11月:企业战略与人力资源管理实践的匹配探析[J] 科技管理研究, 2009, 29（12）:446- （CSSCI）人力资本与经济可持续发展[M] 北京:中国经济出版社2009年人力资本与区域经济可持续发展关系研究[J] 中国人口、资源与环境, 2006, 16(2）:63- （CSSCI）国家自然科学基金委B类重要期刊滨海新区与环渤海地区经济增长互动效应研究——基于VAR模型的脉冲影响分析[J] 天津大学学报（社会科学版）,2010, 12(4): 338- （CSSCI）依靠自主创新发展经济研究—基于天津市区县经验数据 天津师范大学学报（社会科学版），2010（2）：35- （CSSCI）含截距单位根过程的“伪去势”研究 统计与决策，2008（23）：39- （CSSCI）区域就业结构的Markov链预测分析商业时代，2008（18）：95- （CSSCI）经济增长及其影响因素的实证分析．经济纵横，2005（6）：46-49．（CSSCI）岭回归在经济增长影响因素分析中的应用．统计与决策，2005（5）：142-144．（CSSCI）我国经济波动周期的测算与检验 南开学报（哲学社会科学版），2004（3）：119- （CSSCI）二元经济均衡发展理论及实证分析 数量经济技术经济研究，2002（10）：23- （CSSCI）国家自然科学基金委A类重要期刊 。

英文全称为“Chinese Social Sciences Citation Index”，缩写为CSSCI。它是由南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制的数据库，用来检索中文社会科学领域的论文收录和文献被引用情况。

国家级刊物 04年的北大核心，但现在不是了也不是cssci期刊名称 建筑经济 期刊CN号 11-1326/F 主管单位 建设部 主办单位 亚太建设科技信息研究院，中国建筑设计研究院，中国建筑学会 文种 汉文 发行范围 公开

CSSCI是中文社会科学引文索引，南京大学研制，是各大高校机构评审的重要依据。

经济与管理评论是c刊，因为《经济与管理》是CSSCI扩展版来源期刊，是RCCSE中国核心学术期刊。《经济与管理》于1986年创刊，目前本刊为双月刊，由河北经贸大学主办，主要刊登经济类、管理类研究论文，是原河北经济管理干部学院学报。原主管单位为河北省委组织部，后调整为河北经贸大学主办，河北教育厅主管。本刊坚持学术研究为经济建设和社会发展服务的方向。积极倡导实事求是、理论联系实际、学术结合时代之路的优良学风。中文社会科学引文索引英文全称为"Chinese Social Sciences Citation Index"，缩写为CSSCI。用来检索中文社会科学领域的论文收录和文献被引用情况。"中文社会科学引文索引"(CSSCI)由南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制而成，是国家、教育部重点课题攻关项目。CSSCI遵循文献计量学规律，采取定量与定性评价相结合的方法从全国2700余种中文人文社会科学学术性期刊中精选出学术性强、编辑规范的期刊作为来源期刊。目前收录包括法学、管理学、经济学、历史学、政治学等在内的25大类的500多种学术期刊，现已开发的CSSCI(1998-2009年)12年度数据，来源文献近100余万篇，引文文献600余万篇。

经济类比较多，排名在65名之前的比较保险，