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跨文化差异对国际商务谈判思维的影响论文编号:GM227 包括:开题报告及任务书,论文字数:8058,页数:12摘 要 在全球经济一体化的背景下，商务交流活动日益频繁，跨文化、跨地域商务谈判已成为国际商务交流活动中的重要组成部分。因此，我们必须对各国的文化有更深入地了解，分析跨文化思维的差异及其对商务谈判思维的影响，通过对思维方式的深层研究，揭示不同文化背景谈判人员的谈判风格与谈判技巧，更为有效地掌握谈判进程，为取得“双赢”结果打下坚实基础。本文通过阐述谈判思维在商务谈判中的重要性，以及文化差异性对思维方式的影响，从正、反两方面分析在跨文化背景下文化差异对商务谈判的影响，进而提出应对跨文化谈判中思维模式差异的对策方法，如建立友谊关系，加强对决策程序的认识，关注不同国家的法律环境等，旨在为现在商务谈判活动提供一定的理论指导。【关键词】跨文化差异 谈判思维 思维方式 AbstractWith the development of globalization, business activities are more and more The concept of “cross-culture” has been flexibly used by many entrepreneurs for their enterprises in the Cross-culture business negotiation has become an important part of international business communication Therefore, in order to effect the negotiation effectively and gain the win-win situation for both party, we must have a thorough understanding of different cultures, analyze the differences among the cross-culture thinking, and its influence on negotiation Through the embedded research on thinking style, we can distinguish the negotiation styles and skills of different The thesis is to elaborate the importance of negotiation thinking in the business negotiation, and the influence of the cultural differences upon the mode of In the passage, the positive and negative influence of the cultural differences for the business negotiation under the cross-cultural background is to be It mainly focuses on the differences of negotiation thinking, the acceptance of different culture, the caution is the business communication, the complication of negotiation and so Furthermore, some countermeasures for the cross-cultural negotiating are to be put Such as, the establishment of relationship in different negotiation parties, the understanding of the policy procedure, attention to the legal environment of the dissimilarity nations, The intention of the thesis is to provide certain theories instruction to the business negotiation 【key word】 Multi-culture difference； Negotiation thinking； Thinking style 目 录1 谈判思维及其在商务谈判中的重要性 21．1 谈判思维 21．2 谈判思维在谈判中的重要性 22 文化差异性对思维方式的影响 32．1 文化差异性的表现 32．2 文化差异性对思维方式的影响 33 跨文化差异对谈判思维的影响 1 跨文化差异对谈判思维的总体影响 2 跨文化差异对谈判思维的正面影响 3 跨文化差异对谈判思维的负面影响 84 应对跨文化谈判中思维模式差异的对策方法 9结语 10参考文献 11致 谢 12以上回答来自: -1/htm

导论为什么出现两难困境，营销的两难困境?一种新的营销能力模式一种新的营销理论第一章　多元文化和变化世界下的营销变化的人口因素营销人员的反应第二章　营销环境中的文化差异：价值层面文化差异导致的营销两难困境：个性研究方法和共性研究方法营销两难困境的类型普遍主义和特殊主义之间的两难困境个人主义与集体主义之间的两难困境具体专一和广泛扩散之间的两难困境情感内敛和情感外露方面的两难困境第三章　营销环境中的文化差异：深层的价值层面成就文化和归属文化之间的两难困境由内向外控制和由外向内控制之间的两难困境由于赋予时间的不同含义而产生的两难困境第四章　跨文化营销研究意义的衡量跨文化可靠性对少数民族进行的市场研究第五章　跨文化品牌营销作为产品认可的文化跨文化品牌的含义品牌面临的挑战品牌的市场偏好第六章　跨文化特许经营特许经营作为一种销售渠道启动的成本政治风险特许经营面临的困境第七章　跨民族市场营销定义彩虹挑战：对交互生成第八章　跨文化网络营销的圃境作为商业生态系统的互联网网络市场营销困境第九章　战略营销的困境自下而上和自上而下困境由内而外和由外而内困境可替换活动之间的横向紧张关系跨文化市场营销的成本收益分析第十章　开发协调困境的能力自我测试结论附录：对资米斗的收集和解释抽样最终的问卷调查定性访谈资料数据挖掘现有数据库的局限未来工作和扩展性分析