人民银行论文

中国人民银行公文写作方法：　　第一章　总则　　第一条　为使中国人民银行公文处理工作规范化、制度化、科学化，根据国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》(国发(2000)23号)，结合人民银行的实际情况，制定本办法。　　关联法规：国务院行政法规库(1)条　　第二条　人民银行公文(包括电报，下同)是人民银行在依法行政和进行公务活动中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针、政策，发布金融规章及政策、措施，依法实施行政管理，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。　　第三条　总行办公厅是人民银行公文处理的管理部门，并指导各分支机构的公文处理工作，各分支机构办公室负责本单位公文处理的管理工作。办公厅(室)设立文秘部门和专职人员负责公文处理工作。　　第四条　公文处理是指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。　　第五条　公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。　　第六条　在公文处理工作中，必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保国家秘密的安全。　　第七条　人民银行各分支机构、总行机关各司局、单位负责同志要高度重视公文处理工作，遵守本办法并加强对公文处理工作的领导和检查。　　第二章　公文文种和类别 　　第八条　人民银行公文文种主要包括 　　(一)命令(令)　　适用于依据法律、行政法规发布金融规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。 　　(二)决定 　　适用于对重要事项或者重大行动做出安排；奖惩有关单位及人员；变更或撤销下级机关不适当的决定事项。 　　(三)公告 　　适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 　　(四)通告 　　适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。 　　(五)通知 　　适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者执行的事项；任免和聘用人员。 　　(六)通报 　　适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。 　　(七)报告 　　适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。 　　(八)请示 　　适用于向上级机关请求指示、批准。 　　(九)批复 　　适用于答复下级机关请示事项。 　　(十)意见 　　适用于对重要问题提出见解和处理办法。 　　(十一)函(复函)　　适用于不相隶属的机构之间相互商洽工作、询问和答复问题；向平级主管部门请求批准和答复审批事宜。 　　(十二)会议纪要 　　适用于记载和传达会议情况和议定事项。 　　(十三)稽核检查意见书 　　适用于人民银行对所监管的金融机构实施现场检查或非现场检查后，向被检查机构反馈稽核检查结果，提出整改意见，但不涉及行政处罚。 　　(十四)行政处罚决定书 　　适用于人民银行对公民、法人和其他组织的金融违法行为依法给予行政处罚。 　　(十五)内审结论和处理决定 　　适用于人民银行向系统内被检查单位作出内审检查结论、处理决定并提出要求。　　第九条　人民银行的公文类别　　(一)行发文 　　总行机关的行发文主要有人民银行令、银发、银函、银复、银传、银报等公文字号。　　1．令：用于依据法律法规或经国务院授权发布金融规章以及公布重要事项。令按年编号，格式为“中国人民银行令××××年第×号”。　　2．银发：用于向国务院请示、报告工作；向分支机构布置工作，向金融机构提出监管要求等。银发字公文中包括请示、报告、决定、公告、通行、通知、通报、意见、稽核检查意见书、行政处罚决定书等文种。　　3．银函：用于同国务院有关部门、各地人民政府及各金融机构商洽工作、回复意见等。银函公文文种为函。　　4．银复：用于对各金融机构及人民银行分支机构的请示的回复。银复公文文种为批复。　　5．银任：用于人民银行人事任免事项。银任文种为通知。　　6．银报：专用于向中央、国务院领导同志个人请示、报告工作，汇报、说明情况，银报公文包括请示、报告、意见等文种。　　7．银传：用于以电报形式发送的紧急公文。文种包括通知、意见等。鉴于人民银行已建立电子公文传输系统及公文代转送制度，对只发送人民银行及各政策性银行、国有独资商业银行及股份制商业银行的文件，一般不使用传真电报发文方式。　　8．银内审结：用于人民银行向系统内被检查单位作出内审结论、处理决定并提出要求。文种为内审结论和处理决定。

央行工作论文不仅说了要多生娃，还说中等收入陷阱因文科生太多

发表论文单位不会给奖励，但是可以参加单位的优秀论文评选，评着奖奖金也不高。发表论文关键是提高自己的学术地位。如评职称等来提高待遇。

高房价逼走年轻人只是其中一个原因，其实更多的原因还是如今所面临的社会压力。

这个指的是当一个国家的经济发展到一定程度的时候，因为一些原因而无法进行再次增长，这就是中等收入的陷阱。