• 回答数

    4

  • 浏览数

    152

魔女在彼岸
首页 > 论文问答 > 创新与创业杂志投稿要求

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

莫非mioamy

已采纳
发表省级,,国家级,,,,普刊,,,核心,,,,都可。。。。找,,,,硪,,,,,一.×××大学毕业后的十年规划  (2005年-2015年,20岁至30岁)  美好愿望:事业有成,家庭幸福  方 向:企业高级管理人员  总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。  已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。  二.社会环境规划和职业分析(十年规划)  1、社会一般环境:  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。  2、管理职业特殊社会环境:  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。  要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。  三.行业环境分析和企业分析  1、行业分析:  本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。  2、企业分析:  ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。  公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。  四.个人分析与角色建议  1.个人分析:  (1)自身现状:  英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。  (2)测评结果(略)  2.角色建议:  父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”  母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”  同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。  ……  五.职业目标分解与组合  职业目标:著名外资企业高级管理人员。  1.2005-2008年:  成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论  学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试  职务目标:外企企业商务助理  能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。  经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万  2.2005年-2010年:  学历目标:通过注册会计师考试  职务目标:外资企业部门经理  能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。  经济目标:年薪10万  3.2005年-2010年:  学历目标:攻读并取得博士学位  职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师  能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。  经济目标:年薪25万  六.成功标准  我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。  为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。  七.职业生涯规划实施方案  差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。  八、缩小差距的方法:  1.教育培训方法  (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。  (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期  (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内  2.讨论交流方法  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。  3.实践锻炼方法  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。  ××本人对于职业生涯规划的看法:  1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。  2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。  3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。  回答者: citvccpec | 十二级 | 2010-5-24 08:25 | 检举  大学生职业生涯规划书模板  第一章 认识自我个人基本情况职业兴趣职业能力及适应性个人特质职业价值观胜任能力自我分析小结第二章 职业生涯条件分析家庭环境分析学校环境分析社会环境分析职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章 职业目标定位及其分解组合职业目标的确定职业目标的分解与组合第四章 具体执行计划第五章 评估调整评估的内容评估的时间规划调整的原则结束语总论(引言)第一章 认识自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。个人基本情况职业兴趣—喜欢干什么在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是……职业能力及适应性—能够干什么我的人才素质测评报告结果显示,× ×能力得分较高(×分),× ×能力得分较低(×分)。我的具体情况是……个人特质—适合干什么我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……职业价值观—最看重什么我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是……胜任能力——优劣势是什么自我分析小结:第二章 职业生涯条件分析参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等职业环境分析(1)行业分析 (如××行业现状及发展趋势,人业匹配分析)(2)职业分析 (如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)(3)企业分析 (如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)(4)地域分析 (如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)职业生涯条件分析小结。第三章 职业目标定位及其分解组合职业目标的确定综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)分析结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)职业发展路径——走专家路线(管理路线等)职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。职业生涯规划总表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注短期计划(大学计划)2006年—20 × ×年如大学毕业时要达到……如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到……如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主……,或为了实现× ×目标我要……大学生职业规划的重点中期计划(毕业后五年的计划)20××年—20××年计划如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等……大学生职业规划的重点长期计划(毕业后十年或以上计划)20××年—20××年计划如退休时要达到……如毕业十年要达到……二十年要达到……如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等……方向性规划具体路径:××员——初级××——中级××——高级××第四章 具体执行计划短期目标的具体实施计划本人现正就读大学×年级,我的大学计划分为四个阶段中期目标的具体实施计划长期目标的具体实施计划人生总目标的具体实施计划第五章 评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。评估的内容(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)评估的时间在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。规划调整的原则结束语
283 评论

薄荷kokoro

以下信息供参考药物分析化学SCI论文投稿指南医药分析和生化分析在投文章的时候怎么挑选一个最合适的杂志。分析化学类 A C IF 646 ACS 米果化学会的分析化学杂志,分析化学的 N1,对 于做药分的同志,如果你的文章的创新非常大,比如说提出了一种新的分析方法 或分析手段,比之以前的分析方法有了明显的进步,具有很重大的意义;或者说 你的应用体系非常的具有新意,可以考虑投 AC。 The Analyst IF 198 RSC 英国皇家化学会的分析家杂志,文章质量非常不错,对文章的新意要求也是比较高的,要求在方法学或者体系有明显的创新,然后才 有被接受的可能。不过比之 AC 还是有不小的差距。 Anal Chim Acta IF 894 Talanta IF 81 Elsevier 的两个分析化学杂志,对新意要求不是那么严格, 一般来说, 只要有一定的新意, 能说出比以前的方法的进步之处, 实验数据充实, 文章条理清晰,都能被接受。这个一定的新意,就是说在某些方面别人没有做过 就行了,看你一张嘴怎么说啦^^而且这两个杂志每年的文章比较多,对中国人也 比较宽松啦,起码我们实验室每年都有大量的文章发表这两个杂志上,而且经常 是新人练手就投这两个杂志。如果不能投 AC 大家可以优先考虑投这两个杂志。 影响因子也还不错。 Anal Biochem IF 948 Anal Bioanal Chem IF 591 看杂志名字就能看出来,要求体系和生物相关, 当然,药代药理研究的都可以投稿的。要求有一定的新意,较容易接受。其中 Anal Biochem 今年来 IF 一直上升,看好! J PHARMACEUT BIOMED IF 032 米果医药学会的药物和生物医学分析杂志,影响因子虽然不高, 但是文章质量不错。创新要求不高, 但是要求实验作的够漂亮。 Anal Sci IF 589 日本分析化学杂志,较容易接受。 Anal Lett IF 986 分析快报,只要文章通顺数据合理,较容易接受。色谱分析类 Electrophoresis IF 101 电泳杂志,有关电泳的毛细管电泳的微芯片的分析 都可以投稿,偏生化分析,但是纯粹的药物分析也会接受。要求在方法上有较大的新意。 J Chromarogr A IF 554 色谱 A 杂志,只要是色谱相关的文章都可以投稿,但 是要求有一定的创新,最好是方法学上面的创新。如果是色谱理论方面的研究, 或者比较完整的药物体系的分析,也可以投。由于色谱已经是一种比较成熟的技 术了,我个人认为,要想发表较高影响因子的杂志,一个方法是从色谱柱入手, 研发新型填料的色谱柱;或者是应用到特殊的体系上去,最好是具有实际意义的 生物体系,比如最近AC 上面有一篇将 HPLC 应用到分析海洋中纺织物的文章,在 体系选择上就具有很明显的新意(记得不太清楚了,见谅)。 J Chromatogr B IF 667 色谱 B,色谱 A 的姊妹杂志,副标题是生物医药分析。 从副标题就可以看出来,JCB 是最适合药分的投稿的杂志了!JCB 尤其偏重于做 药代方面的文章,比较容易发表。当然,其他色谱方面的文章也能被发表。总的 来说,JCB 上面还是有不少质量不错的文章。 J Sep Sci IF 525 分离科学杂志,以前的名字叫做高分辨色谱杂志,略偏重 于毛细管电泳方面的。所有与分离相关的都可以投。 biomedical chromatography (Biomed Chromatogr) IF 611生物医学色谱色谱,也是很适合做药物分析的投稿的杂志,创新要求不高,但是尽量能够有生物体系里面的应用会比较容易接受。 Chromatographia IF 171 色谱家杂志,对创新要求不高,较容易发表。药物医学类 这一块的杂志我不是很熟,如果列的不全情见谅。 J Agr Food Chem IF 322 农业食品化学杂志,米果化学会出品,必属精品! 虽然 IF 不高,但却是农业食品类的 N1,文章的质量很不错,创新要求不高, 但是实验数据一定要做好做扎实。做药分的可以投,尤其是做中药分析的,或者 是分析食品中的药物的。 J Nat Prod IF 418 米果化学会的天然产物化学杂志,做天然产物的都可以投, 但是略偏重于天然产物的提取和合成,分析的文章不多。

237 评论

简单已逝

您好,很高兴为您解答。参加创新创业大赛对于很多的大学生而言,也多了一个机会和展示自己的舞台。相信有很多的大学生都应该听说过大学生创业大赛的一些相关的活动和宣传资料,对于大学生这个群体来说,创业创新对他们有着比较大的吸引力,而且大学生也有这样的能力和优势来从事创业。所以在近几年大学生创业大赛的举办是如火如荼,或许有一些想要创业或者正在创业的大学生,对于创业大赛并不感冒,但我们在这篇文章当中将跟大家简单的列举一些大学生创业大赛的意义,希望大家能够对此有一个比较好的理解,同时也希望有部分想法的大学生,如果想要参与到大学生创业当中的话,也可以通过参加一些比赛活动来检验自己的创业项目,仅供参考。1、大学生创业大赛给大学生创业提供了更多的宣传渠道和展示舞台。如果能够进入到大学生创业大赛的答辩环节,对于很多的大学生创业者来说是一个不小的成功,因为在自己能够得到这个机会之前,肯定是从很多的大学生创业项目当中被筛选出来的,自己的项目也已经得到了初步的肯定。创业者特别是大学生这一个群体的创业者来说,能够得到一定的肯定是很重要的,这能给他们更多的自信,在自己创业当中会遇到很多的困难,所以创业者的自信心显得尤其重要。参加创业大赛,自己的创业项目和想法得到展示,同时也通过这样一个活动的渠道,来帮助自己得到更多的宣传,或许能够得到一些新的客户或者是新的支持。2、大学生创业大赛不仅仅给创业者带来一定的帮助和支持,同样对于大学生这个群体来说也有比较好的推动作用,因为大学生作为一个有比较高知识水平的群体,他们在创业创新中肯定能够发挥非常好的作用。国家在大学生创业这方面也有很多的扶持和优惠的政策,同样的,大学生的学校也提供了很多的帮助,对于大学生进行创业,大家都能够感觉到自己处于一个非常有优势的环境当中。而大学生创业大赛更能够影响整个大学生的群体,让他们如果有自己的想法或者是梦想的话,可以通过创业来实现。

91 评论

多收了三五斗啊

为了保证稿件的质量,我们在组织稿件时会重点选择高水平、高层次的专家学者撰写的稿件,同时也会对一些刚刚涉足科技管理工作的作者有一定质量的文章给予发表。为了把好质量关,杂志始终坚持文稿三级评审制度,有些文稿还要送请有关专家和编委评审。仅对部分稿件收取版面费。本刊既特别关注创新企业和人物的科研历程、奋斗经过等具人文色彩的描写,同时,也高度重视科学学、科技政策与管理、科技发展战略、技术经济、创新方法、技术预见等浓郁科学的传播。本刊要求来稿具有原创性,思想新颖、观点鲜明、文字精练、数据可靠、图表清晰、论证严谨,符合学术规范。凡采用他人的学说必须加注说明。来稿须做到清稿定稿,对决定录用的稿件,编辑部有权删改,如作者有特别要求请在投稿时声明。本刊优先采用省部级以上以及一级学会、协会立项课题论文,或者是获得基金资助产生的论文;并请作者务必在文稿首页下端注明哪级(类)课题、名称和项目编号。办刊优先采用关注本刊理论动态,在他刊发文中积极引用本刊理论观点的作者的稿件;优先采用本刊重点建设的科学学、科技政策与管理、科技发展战略、技术经济、创新方法、技术预见等栏目稿件。来稿字数一般要求在3000至5000字。论文文稿采用A4幅面word文档格式。必须具备中英文标题、作者单位、摘要、关键词;中图分类号、文献标示码、参考文献、作者简介(包括姓名、出生年月、性别、工作(学习)单位、职称、职务、学位、研究方向)等要素。有关作者信息的内容务必详细,准确填写(包括手机号、E-mail、邮政编码和地址),本刊将依此建立作者数据库,以便寄赠样刊和及时联系特约稿件。发稿周期为45天。文责自负。请勿一稿多投,严禁剽窃、抄袭;一经发现本刊将于3年内不再录用该作者文章。本刊已加入中国知网、万方数据、维普数据等各类数据库,作者论文自发表之日起,该论文的数字化复制权、发行权、信息网络传播权许可本刊杂志社使用;如有异议,请在来稿中声明。

206 评论

相关问答

  • 创新与创业杂志投稿要求

    为了保证稿件的质量,我们在组织稿件时会重点选择高水平、高层次的专家学者撰写的稿件,同时也会对一些刚刚涉足科技管理工作的作者有一定质量的文章给予发表。为了把好质量

    二哥不二1993 3人参与回答 2024-04-28
  • 创新创业投稿要求

    发表省级,,国家级,,,,普刊,,,核心,,,,都可。。。。找,,,,硪,,,,,一.×××大学毕业后的十年规划  (2005年-2015年,20岁至30岁) 

    皇冠家具厂 1人参与回答 2024-04-29
  • 创业与创新期刊投稿要求

    发表省级,,国家级,,,,普刊,,,核心,,,,都可。。。。找,,,,硪,,,,,一.×××大学毕业后的十年规划  (2005年-2015年,20岁至30岁) 

    candy雨朦 3人参与回答 2024-04-30
  • 创新与创业教育投稿要求

    发表省级,,国家级,,,,普刊,,,核心,,,,都可。。。。找,,,,硪,,,,,一.×××大学毕业后的十年规划  (2005年-2015年,20岁至30岁) 

    霍爾因斯基 3人参与回答 2024-04-29
  • 创新创业期刊杂志投稿要求

    大学生创新创业孵化项发表小论 比较多分析结果的确

    xuexue1535 1人参与回答 2024-04-28